ارتقای مراقبت های زایمانی به روش استقرار وظایف کیفی (qfd) در بیمارستان شهید دکتر فیاض بخش
Authors
abstract
مقدمه: آمارهای حول زایمانی حاکی از آن است که مراقبت های زایمانی درکشور نیازمند ارتقا است. بر این اساس، فرایند زایمان در بیمارستان شهید دکتر فیاض بخش تهران بااستفاده از روش استقرار وظایف کیفی (qfd) طراحی مجدد شد. روش کـار: گام های اصلی این مطالعه عبارت بودند از: تعیین مهم ترین نیازها و انتظارات مشتری توسط مصاحبه (18= n ) و بررسی مشتری (89 = n )، مرتبط ساختن نیازها و انتظارات مشتری با سنجش های عملکردی و وظایف کلیدی با استفاده از تحلیل ماتریس خانه کیفیت، مشخص کردن حالت های بروز نقص احتمالی در عملکرد آتیِ فرایند طراحی شده و طراحی و استقرار فرایند جدید زایمان براساس وظایف و حالت های بروز نقص احتمالی. برای بررسی تاثیر مداخله، شاخص های رضایت مادران زایمان کرده و میزان زایمان سزارین در مرحله قبل و بعداز ارتقا مورد مقایسه قرارگرفتند. یافته ها: با مشخص شدن 20 نیاز و انتظار مشتری و 6 سنجش عملکردی کلیدی، 6 وظیفه اصلی برای نیل به اهداف سنجش های عملکردی کلیدی تعریف شد. در ادامه، با تعیین 3 حالت بروز نقص، فرایند جدید زایمان طراحی مجدد گردید. استقرار و اجرای فرایند جدید موجب ارتقای سنجش های عملکردی کلیدی شد که با افزایش معنی دار رضایت مادران زایمان کرده از خدمات فرایند جدید در 16 مورد از 20 مورد همراه بود (0001/0 > p ). ضمناً میزان زایمان سزارین در مرحله بعداز ارتقا نسبت به مرحله قبل از ارتقا کاهش نشان داد (30% در مقابل 42%). نتیجه گیری: اجرای فرایند جدید که براساس نیازها و انتظارات بیماران طراحی شده بود با افزایش معنی دار رضایت مادران و کاهش میزان زایمان سزارین در بیمارستان مورد مطالعه، همراه بود. از محدودیت های استفاده از روش استقرار وظایف کیفی (qfd) ظاهر پیچیده و زمان بر بودن آن است. ساده کردن این روش در افزایش استفاده از آن در طراحی فرایند ها/ سیستم های مراقبت های بهداشتی درمانی بیمار محور سودمند خواهد بود.
similar resources
ارتقای مراقبتهای زایمانی به روش استقرار وظایف کیفی (QFD) در بیمارستان شهید دکتر فیاضبخش
مقدمه: آمارهای حول زایمانی حاکی از آن است که مراقبتهای زایمانی درکشور نیازمند ارتقا است. بر این اساس، فرایند زایمان در بیمارستان شهید دکتر فیاضبخش تهران بااستفاده از روش استقرار وظایف کیفی (QFD) طراحی مجدد شد. روش کـار: گامهای اصلی این مطالعه عبارت بودند از: تعیین مهمترین نیازها و انتظارات مشتری توسط مصاحبه (18= n ) و بررسی مشتری (89 = n )، مرتبط ساختن نیازها و انتظارات مشتری با سنجشهای عم...
full textبررسی طول مدت بستری غیر ضروری و هزینههای آن در سالمندان مبتلا به سکته مغزی در بخش مراقبت حاد بیمارستان شهید دکتر فیاض بخش تهران در سال1392
Objectives Health system costs are progressively increasing due to several factors such as the increase in the number of elderly population with chronic diseases. Therefore, the efficient use of limited financial and human resources are very important. We aimed to review unnecessary health care cost of elderly patients with stroke in acute care department of Fayyaz Bakhsh Hospital, Tehran and c...
full textبررسی طول مدت بستری غیر ضروری و هزینه های آن در سالمندان مبتلا به سکته مغزی در بخش مراقبت حاد بیمارستان شهید دکتر فیاض بخش تهران در سال۱۳۹۲
مقدمه: هزینه های نظام سلامت به دلایل متعددی ازجمله افزایش جمعیت سالمندان به طور فزآینده ای رو به افزایش است. استفاده بهینه ازمنابع محدود مالی و انسانی به ویژه در بخش بستری که سهم قابل توجهی از هزینه های نظام سلامت را به خود اختصاص می دهد، بیش از پیش ضروری است. هدف: هدف از انجام این مطالعه، بررسی طول مدت بستری غیر ضرور و هزینه های آن در سالمندان مبتلا به سکته مغزی در بخش مراقبت حاد بیمارستان ش...
full textتأثیرمدیریت مصرف وانکو مایسین و کارباپنم ها در بخش مراقبت های ویژه کودکان بیمارستان دکتر شیخ
مقدمه مصرف بی رویه آنتی بیوتیکهای وسیع الطیف در ICU یک معضل جهانی است . هدف از انجام این طرح، راه اندازی مدیریت مصرف آنتی بیوتیکی (با تاکیید بر وانکومایسین و کارباپنم ها)دربخش مراقبت های ویژه کودکان PICU) ) بیمارستان دکتر شیخ بوده است، و هدف فرعی، بررسی تاثیر این مدیریت بر میزان مصرف آنتی بیوتیک، طول مدت بستری و میزان مرگ است. روش کار این مطالعه مداخله ای کنترل شده در بیمارستان دکتر شیخمشهد ا...
full textطراحی کیفیت خدمات بخش اورژانس بیمارستان شهید فقیهی شیراز با استفاده از روش گسترش عملکرد کیفیت(QFD) 1390-91
Abstract Background: Hospital Emergency ward plays a pivotal role in hospital and health care system regarding necessity of immediate,qualicative and effective performance due to numerous and complicated processes happens in the emergency ward. QFD is one of the most effective methods used for designing and improving the quality in order to fulfill customers' expectations and improve their...
full textبررسی میزان رضایت از تغییر ردیف شغلی پرستاران بیمارستان شهید دکتر فیاض بخش تهران و عوامل مرتبط با آن
این تحقیق با هدف کسب شناخت بیشتر نسبت به تمایل و میل به تغییر ردیف شغلی پرستاران بیمارستان شهید دکتر فیاض بخش تهران و عوامل مرتبط با آن در پاییز سال 1390 انجام شده است که علت اصلی این تمایل نارضایتی شغلی است.در چهارچوب نظری تحقیق از نظریه های (( سلسله مراتب نیازهای مازلو)) و نظریه های رضایت شغلی و نظریه ( انگیزشی و بهداشتی هرزبرگ)) بهره گرفته شد. در این تحقیق از روش پیمایشی و از ابزار پرسشنامه...
15 صفحه اولMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
مجله تحقیقات نظام سلامت حکیمجلد ۱۲، شماره ۱، صفحات ۵۵-۶۵
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023